BANCO DE TALENTOS - ANALISTA DE RH - MACEIÓ/AL

Atuar na execução e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados ao perfil e às necessidades da empresa. Responsável por conduzir todas as etapas do processo seletivo, prestar suporte aos gestores na tomada de decisão, administrar contratos de prestadores de serviços e apoiar as rotinas administrativas da área, assegurando agilidade, organização e qualidade nos processos.

• Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o recebimento da solicitação de vaga até a contratação do candidato;
• Realizar alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Aplicar testes comportamentais e demais avaliações relacionadas ao processo seletivo;
• Acompanhar gestores e coordenadores durante entrevistas finais, prestando suporte na avaliação dos candidatos;
• Direcionar candidatos para entrevistas presenciais e acompanhar o andamento das vagas até o seu fechamento;
• Manter comunicação contínua com gestores e candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
• Administrar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;
• Elaborar contratos de prestação de serviços para feristas, farmacêuticos e demais prestadores de serviços;
• Conduzir processos de prestadores de serviços de diaristas, realizando os controles necessários e encaminhando as informações para pagamento;
• Elaborar relatórios e indicadores semanais relacionados às vagas, processos seletivos e demais atividades da área;
• Executar demais atividades inerentes ao setor de Recursos Humanos, contribuindo para o alcance dos objetivos da área.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, será um diferencial;
• Conhecimento em testes comportamentais e ferramentas de avaliação será um diferencial;
• Vivência com entrevistas por competências e técnicas de seleção;
• Experiência mínima de 01 (um) ano na área;
• Perfil analítico e estratégico;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e senso de urgência;
• Capacidade de planejamento e gestão de prioridades.

Horário de trabalho: Segunda a Quinta de 08:00 às 18:00 e Sexta de 08:00 às 17:00